鲁南分局创新开展“六谈”式谈心谈话保安全稳队伍
作者:鲁南监察分局           发布时间:2017-09-30

    本网讯 鲁南分局坚持问题导向、目标导向、责任导向,创新“六谈”谈心谈话方式,认真开展谈心对话工作。
    一是分局主要负责人与全体人员集中谈。部署节日期间、党的十九大期间监察执法等各项工作,进行廉政提醒告诫。
    二是分局局长、书记与企业主要负责人谈。强调近期安全生产工作重要性,在分局廉政建设工作上争取企业的配合与支持。
    三是分局局长、书记与各组组长谈。剖析分局重点、难点工作,研究解决监察执法、队伍建设中出现的倾向性问题。
    四是各组组长与监察员谈。集思广益,听取建议,科学安排组内各项工作。
    五是监察员互谈。进行深入的思想交流,互相学习、互相探讨,互进互补,相互提醒,共同提高。
   六是监察员与亲属谈。晓之以理,动之以情,晓以利害,获得工作上的理解和支持,管好身边的人,用好手中的权。
 

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